อบรมผู้ฝึกสอนTrain the trainer
หลักสูตรฝึกอบรมผู้ฝึกสอนพนักงานขับรถ (Train the Trainer)
เจ้าหน้าที่ฝึกอบรมพนักงานขับรถ มีบทบาทที่สำคัญในเรื่องของการทำงานอย่างปลอดภัย เพราะเจ้าหน้าที่ฝึกอบรมพนักงานขับรถ จะมีหน้าที่โดยตรงในการให้การอบรมพนักงานขับรถตั้งแต่เริ่มเข้างาน รวมถึงการอบรมเทคนิคการขับรถอย่างปลอดภัยซึ่งมีความสำคัญเป็นอย่างยิ่งในการขนส่งสินค้าให้ปลอดภัย ทำการประเมินทักษะความสามารถของพนักงานขับรถในการปฏิบัติงาน และเข้าร่วมทำการสอบสวนในกรณีที่เกิดอุบัติเหตุ รวมถึงการบันทึกประวัติการฝึกอบรมของพนักงานขับรถเพื่อทำการวางแผนในการอบรมหลักสูตรต่างๆตามที่บริษัทกำหนด
คุณสมบัติของเจ้าหน้าที่ฝึกอบรมพนักงานขับรถ (Driver Trainer)
o เป็นพนักงานขับรถที่มีประวัติการขับรถที่ดีมีประสพการณ์ในการขับรถขนส่งสินค้าไม่น้อยกว่า 3 ปีหรือเป็นผู้ที่ได้รับมอบหมายให้ปฏิบัติหน้าที่ TSM
o มีใบอนุญาตขับขี่ที่ไม่หมดอายุตรงตามประเภทของการใช้รถของบริษัท (ท.2 ท.3 ท.4)
o เป็นที่ยอมรับของเพื่อนพนักงานขับรถในการปฏิบัติงานขับรถและการจัดส่งสินค้า
o มีความรู้ในเรื่องของขั้นตอนการปฏิบัติงานในการขึ้นและลงสินค้าเป็นอย่างดี
o มีความสามารถในการถ่ายทอดการสอนงานให้กับผู้อื่น
o สามารถดัดแปลงวิธีการนำเสนอให้ให้สอดคล้องกับผู้เรียน เช่นสอนผู้ปฏิบัติการจะต้องเน้นสอนภาคปฏิบัติ ไม่เน้นสอนเฉพาะในห้องเรียน
o สามารถวัดผลการเรียนหลังเรียนจบ เพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานขับรถมีความรู้ความเข้าใจและสามารถนำไปปฏิบัติได้จริง
o สามารถจัดการทำระบบเอกสารบันทึกการฝึกอบรม เพื่อจัดทำเป็นฐานข้อมูลของพนักงานขับรถ
o มีความกระตือรือร้นในการพัฒนาตนเองอย่างต่อเนื่อง
o สามารถให้ข้อเสนอแนะอย่างสร้างสรรค์กับผู้เรียนได้
o สามารถวางแผนในการฝึกอบรมพนักงานขับรถ และประเมินทักษะในการทำงานของพนักงานขับรถ
o มีภาวะความเป็นผู้นำได้รับการยอมรับจากเพื่อนพนักงานขับรถในหน่วยงาน
o ผ่านการฝึกอบรมหลักสูตรผู้ฝึกสอนพนักงานขับรถ (Train the Trainer)
การฝึกอบรมและประเมินผล
สำหรับผู้ที่มีคุณสมบัติที่ผ่านเกณฑ์จะต้องเข้ารับการฝึกอบรมหลักสูตรผู้ฝึกสอนพนักงานขับรถ ทั้งภาคทฤษฎีและภาคปฏิบัติ เป็นเวลา 4 วัน โดยจะต้องทำผ่านเกณฑ์ดังนี้
o เข้าเรียนตามหัวข้อการฝึกอบรมครบจำนวน 4 วัน
o ผ่านการทำแบบทดสอบการขับขี่อย่างปลอดภัย 80 คะแนน
o ผ่านการทดสอบขับรถ 80 คะแนน
o ผ่านการทดสอบการสอนภาคทฤษฎี 80 คะแนน
o ผ่านการทดสอบการสอนภาคปฏิบัติ 80 คะแนน